10月27日，2026年“千名人才兴开州梧桐计划”上海专场推介会在上海市嘉定凯悦酒店举行。开州区携1000余个优质岗位走进上海，向在沪高校学子和各类人才发出“山海为盟、同心逐梦”的诚挚邀请。
2026年“千名人才兴开州梧桐计划”上海专场推介会现场
开州区委常委、组织部部长杨业推介开州“梧桐计划”
开州高新区管委会相关负责人发布了紫建电子、中科华研、海通环保、金吉康制药等5家重点企业的人才需求。这些岗位覆盖新能源电池、玄武岩纤维新材料、反渗透膜、生物医药等领域，其中硕士岗位月薪普遍15000元起，博士岗位年薪普遍40万元起。
“我主要研究智能经济和新质生产力等领域，在会上了解到紫建电子生产的电池，把开州的制造能力同人工智能带来的新市场连接起来。”复旦大学马克思主义经济学中国化研究院博士研究生杨正源说，“今天的推介会，让我关注到开州的人才政策和相关岗位，也期待有机会能够进一步走进开州，了解开州，让自己的成长与这座城市的发展有更多的交集。”
岗位有吸引力，政策更要有含金量。据悉，到开州工作并入选“新开州人才”的高层次人才，博士最高可享50万元安家补贴、30万元科研启动经费，首次购房最高补助120万元；暂不买房的，可申请免费入住人才公寓或每月最高3000元租房补助。对高校毕业生，灵活就业可享每人每年6000元社保补贴，到制造业急需紧缺岗位就业另有6000元一次性补贴。
政策之外，开州还带来中国西南智能自行车产业基地、西南潮玩全产业链基地、重庆（开州）中药城等十大重点产业项目，覆盖智能制造、生物医药、低空经济、文旅康养等方向，面向长三角企业寻求研发、制造、运营合作。“我们正全力打造‘营商环境零投诉、贴心服务零距离、审批代办零失误、政策兑现零拖欠’的一流发展生态，实行重大项目领导+班子专班服务，让企业家坐C位、当主角。”开州区招商投资局相关负责人介绍，“对返乡人才和返乡项目，人才服务专班全程代办，安居、医疗保健‘一对一’跟进，让回开州的人不仅有事业，更有归属。”
引才不仅需要推介，更需要长期交流的平台。活动现场，开州为开州在沪人员联系服务中心授“开州区在外（上海）人才工作站”牌，并向6名在沪优秀人士颁发“招才引智”顾问聘书。开州区委组织部与上海市学生事务中心签订战略合作协议，多渠道拓展引才路径，让“梧桐计划”触达更广、落地更实。
开州在沪人员联系服务中心主任尹开均交流发言
重庆市开州区在外（上海）人才工作站授牌仪式
为6名在沪优秀人士颁发开州区“招才引智”顾问聘书
重庆市开州区委组织部与上海市学生事务中心签订战略合作协议
“引才与引资是相辅相成的，高层次人才带动的不只是单项技术，更是一个团队、一条产业链。”复旦大学高分子科学系主任、开州区“招才引智”顾问李卫华说：“我将积极推动复旦大学相关团队与开州企业在先进材料、生物医药等领域联合攻关，同时借助上海的国际化窗口，为开州引荐契合开州发展布局的复合型人才。”
开州区“招才引智”顾问交流发言
此外，10月28日，开州区还在复旦大学邯郸校区举办专场校园招聘，统筹事业单位岗位149个、国有企业岗位13个及重点民营企业岗位，涵盖教育、卫生、低空技术、智能制造等领域。开州区人力社保局相关负责人介绍：“我们大力推行‘区企共用’改革，充分发挥事业编制资源的引导和保障作用，打破人才流动体制机制壁垒，激发人才创新创造活力。”
上海栽满梧桐，开州静待凤凰。当前，开州正紧扣“一田一雁五城”战略定位，围绕“102030”科技创新体系，深入实施“千名人才兴开州梧桐计划”，从产业引才、柔性引才到平台承载，从资金补贴、生活保障到职业成长，均已形成体系化支撑。开州将当好“店小二”、做好“急郎中”，让每一位来开人才放心投资、舒心成长。从黄浦江畔到汉丰湖边，一场人才与城市的双向奔赴正在展开。
与会人员合影
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